确保职工健康安全是对劳动者最大的尊重

　　给各行各业的广大职工提供一个安全、健康，没有后顾之忧的工作和劳动环境，才是开展生产经营最基本的保障，也是对员工生命健康权最大的尊重与呵护，才是真正的以人为本。

　　近日，国家安全监管总局、国务院国资委联合发布《关于进一步加强中央企业安全生产工作的通知》，通知要求中央企业加强安全生产源头防范和风险防控，坚决防范和遏制重特大事故，深化职业病危害专项治理，有效遏制职业性尘肺病、化学中毒和噪声聋等职业病的发生，切实保障广大从业人员的职业健康。（12月13日中国新闻网）

　　都说劳动最美好，劳动者最美丽，辛勤劳作和创新工作是最大的美德之一，也是人类活动中最有价值的事情。可是，给各行各业的广大职工提供一个安全、健康，没有后顾之忧的工作和劳动环境，才是开展生产经营最基本的保障，也是对员工生命健康权最大的尊重与呵护，才是真正的以人为本。

　　试想，若工人、职员们长期处在一个高压高危高风险，随时都可能经受疾病侵害、健康威胁甚至生死考验的工作岗位上，还怎能安心工作、全身心投入？创造创新的激情和灵感怎么迸发出来？又怎能提高工作效率和劳动产出？这样的工作，还谈什么获得感、幸福感？

　　可是，长期以来，由于受经济利益驱动和错误的管理经营理念及扭曲的企业文化的影响，总是有不少行业企业及其管理者漠视职工生命健康和安全生产，唯经济效益至上，几乎让员工们在没有任何安全保障的“裸奔”状态下工作、劳动，由此带来了巨大的安全和卫生风险，有的则给员工们的身心健康造成了严重的侵害，像尘肺病、化学中毒和噪声聋等职业病的形成，更是给当事人及其家庭带来了无尽的痛苦和沉重的负担。还有的则直接导致了安全事故的发生，后果触目惊心、教训十分深痛。

　　为此，两部委此次联合出台《关于进一步加强中央企业安全生产工作的通知》，对央企特别是涉及矿山、石油石化、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼、军工生产危险品、核电等高危行业和领域的高风险企业的职业健康防控和安全生产进行强调和部署，可谓正当其时，非常重要。然而，虽说央企要为全行业安全生产和职业病防治做出表率，但是对其它生产企业和单位的相关工作更不能掉以轻心。相对于实力更加强大和规章制度相对完善的央企，其它企业部门中所隐藏的安全风险也许更大，在职工安全防护中的投入可能更少，因此更容易出问题。

　　总之，做好安全生产和职业病防护工作没有商量。不管央企、私企，也不论国企、地方企业，都要彻底扭转错误的生产发展理念，牢固树立以人为本、安全至上的经营管理思维，在任何时候都不以牺牲职工健康和安全保障为代价来换取“带血的经济效益”。要不断完善规则制度，筑牢综合防护网，对于那些唯利是图、罔顾职工安全健康的行业企业，监管必须跟上，做到依法依规严加惩处，直至让其信用和经济“双破产”。（徐建辉）

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