吉林敦化：2623名农民工找到“娘家人”

吉林敦化市总推进农民专业合作社工会组建

2623名农民工找到“娘家人”

　　本报讯 “以前对工会组织很陌生，现在才知道，加入工会组织这么好！”10月10日，在敦化市秋梨沟镇南河村，村民王德海说起自己加入到工会组织大家庭中的感受时，心里很满意。近年来，随着农业机械化水平和农业种植技术的不断提高，家庭农场、农民合作社等新型经营主体的数量不断攀升、规模不断扩大，为推进农村经济健康有序发展，敦化市总工会深入贯彻落实全国总工会“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作要求，在省总、延边州总的工作部署下，全力推进农民专业合作社工会组建工作，截至目前，全市已经建成36家有规模的农村专业合作社工会组织，发展农民工会员2623人。

　　今年以来，延边州各级工会组织帮扶梨沟镇南河村精准脱贫的一件件实事，被王德海及乡亲们看在眼里，记在心上。3月初，王德海来到村里富吉经济作物种植专业合作社，找到合作社工会主席王德富要求加入工会组织。经批准，王德海正式入会。也就是从那时起，王德海开始接触到了工会组织举办的技能培训，法律知识及文体活动，用王德海自己的话说，“自从加入工会组织后，俺也有‘家’了。”

　　如今，在敦化市已有为数不少的村民开始认识工会，主动要求加入工会组织。为推进合作社建会进程，敦化市总实施分类指导，程序规范——职工人数在30人以上，生产经营正常、管理规范的合作社，严格落实“八有”（即门口有牌子、办公有场所、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录、学习有资料），六上墙（组织机构、工作分工、工作制度、工会职责和基本任务、女工工作制度、厂务公开各项职责、企业（合作社）职代会制度上墙），挂三牌（单位门前挂工会牌子、办公地点挂工会办公室牌子、活动场所挂职工活动室牌子），建九档（建立上级文件材料、工会组织建设、民主管理职代会材料、职工档案、规范管理制度、安全生产、困难职工、厂务公开、工资集体合同、集体合同、女职工专项合同等档案，基层企业工会要求建立工会组织、工会会员、工会活动三大类档案）；30人以下的合作社必须做到“六有”（即门口有牌子、会员有登记、组织有机构、工会有印章、活动有经费、工作有记录）。通过建会、建制、建家，36家合作社已建立工会组织的合作社按照基层工会规范化建设标准，相继开展了工资集体协商工作、职工维权、困难救助、职业培训、农技比赛等工会常规性工作。

　　“市总工会不光帮助我们完善各项帮扶机制，还在企业发展中给予资金支持。”敦化市王新农业生态农场经理王新提起工会组织的帮助时，很是动容。今年下半年，当企业遇到资金困境时，敦化市总积极引领王新向吉林银行争取到了工会贴息贷款100万元，用于企业扩大再生产。

　　“党工共建强社、团结合作富民”，在合作社中实施党工共建，是敦化市总在工作中的又一举措。敦化市联益农副产品产销专业生产合作联社成立于2009年，在村长赵永东的带领下，率先在农村专业合作社中建立工会组织，并同时建立党支部，党工共建更好地组织引领农民致富增收。

　　采访中记者了解到，由于各地区农产品产业链上的职工多为农民，对于企业的归属感和凝聚力相对较差，工会组织的成立，无疑是给农产品产业链条上所有职工找到了一个“家”。为充分发挥工会组织的作用，敦化市总工会结合农村专业合作社特点，首先组织会员参加技术培训、开展困难救助、积极推进送法律进合作社、依法维护会员合法利益，为合作社做大做强、蓬勃发展起到了巨大的推动作用。（记者 宁志 通讯员 王春梅）

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